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第54集,她说,“成家立业”不就是人生的主旋律吗,赶紧吧,要孩子“
谋而后动,不负韶华。
黄尚的谋略让在座的人大开眼界,每个人都有些擦拳磨掌,跃跃欲试了,恨不得变成飞行器,马上就飞行上天,日行万里路。
可是脚下的路必须得一步一步走,饭得一口一口的吃呀,事情怎样去做,如何起步啊?
这话由黄晓春问起了:“爸!我们几个现在该做什么呀?具体分工,怎样合作,还有就是未来的路上还会有各种各样的困难,艰难险阻,我们还必须未雨绸缪。”
黄尚说:“还是先听听你小青阿姨怎么说吧,她在官场那么多年,她还是老谋深算的”。于是大家把视线投向了隋晓青。
这隋晓青不紧不慢地说:“分工去做呗。怎么分工,重要的是要建立机构,然后分工合作各司其职。”
接着她解释性的说:“首先要有一个统筹的指挥机构,来统领全局。这个机构可以叫办公室。此外,管生产的就叫劳动部。还得有财务部、房产部、人事部、规划部、资产管理部、工程部、卫生检疫部、企业服务等部门机构必须齐备”。
看来隋晓青正如黄尚所说,老于世故,见多识广,又见内行。
刁庭相接着说:“还得有销售部、外事部”。
李守先说:“还得要监察部”。
隋晓青到底是干部出身,又是高级干部,掌管过人事,有丰富的管理经验,所以她很内行的勾画出新公司的各个方面的管理机构,毫无悬念的指出黄晓春所要的答案。
接下来冷冰主动向黄尚请命,要求监管企业的财务部。这其实是情理之中的事,那么多投资,她必须为丈夫黄尚,为女儿黄晓春把好财务大关。
顺着冷冰主动请命这件事的商谈思路,大家群策群力集思广益的完成了成立企业各种管理机构的工作,机构成立了,接下来又进行了具体分工任职和协调合作。
办公室主任由董事长黄晓春担任,监察部由黄尚监管,人事部由隋晓青为主任,财务部主任是冷冰,聘任刁庭相为企业总经理监管生产劳动和销售。企业的饲养技术部、牲畜粪便无害化处理、防疫、房产部和外事部皆由李守先监管。服务和保管也由黄晓春监管,网络平台和宣传由刁婷婷兼管(刁婷婷尚未大学毕业,只能是兼任)。工资级别制定和工资发放签字及奖罚事宜皆由办公室负责。这样这个新企业的管理机构初具规模,功能俱全。
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